경남여성인권지원센터

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경남여성인권지원센터

날짜

2022-10-13 15:08:16

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2022년 직원 채용 공고

-경남여성인권지원센터 직원 채용 공고-

1. 모집분야 및 인원
- 상담원 : 1명
- 업무내용 : 상담, 행정 등
- 채용기간 : 정규직 (채용예정일 2022. 11. 1.)

2. 지원 자격
- 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 시행규칙 제7조 「별표2」의 상담원 개별기준의 자격요건 중 어느 하나를 갖춘 자
• 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람
• 사회복지시설 및 사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 여성폭력방지업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람
• 가정폭력상담소나 성폭력상담소 등 「사회복지사업법」제2조제3호에 따른 사회복지시설에서 상담 업무에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람
• 음악치료사·미술치료사 등 전문치료사 자격증 소지자
• 「청소년기본법」 제21조 및 제22조에 따른 청소년지도사 및 청소년상담사의 자격을 가진 사람
- 성매매방지 전문 상담원 등 종사자 양성교육 과정 이수자 (채용후 이수 가능)
- 우대사항
•「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람, 운전 즉시 가능자 (카니발 등), 사회복지시설정보시스템 활용 가능자

3. 원서접수
- 접수기간 : 2022년 10월 13일(목) ~ 10월 27일(목) 18:00까지 (도착분에 한함)
- 접수방법 : 내방, 우편, 메일접수
• 내방접수 : 평일 09:00~18:00 접수
• 우편접수 : (51735) 경남 창원시 마산합포구 중앙북 5길 20 , 마산YWCA 부설 경남여성인권지원센터 (055-246-8297~8)
• 메일접수 : hss8297@hanmail.net
- 제출서류
① 이력서(자유양식) 1부.
② 자기소개서(경력 및 업무중심으로 A4 1~2매 이내 자유롭게 서술) 1부.
③ 관련자격증 사본 1부.
④ 최종학교 졸업증명서 1부.
⑤ 경력증명서 1부.(해당자에 한함)
⑥ 주민등록등본 1부.
⑦ 최근 6개월 이내 건강검진증명서 1부. (최종합격자 발표 후 5일 이내 제출)
※ 자격증사본, 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 주민등록등본은 면접 심사시 제출

4. 전형방법
① 1차 : 서류전형
- 심사방법 및 기준 : 심사 기준에 의거 센터에서 채점
- 서류심사 : 2022년 10월 28일(금)
- 서류심사장소 : 센터 내 1층 상담실
- 서류심사위원 : 2명
- 합격기준 : 서류심사 점수 상위 5명
- 서류전형 발표 : 2022년 10월 28일(금) 17:00 (예정)
(서류전형 합격자 개별 통보 및 면접전형 안내)

② 2차 : 면접전형
- 면접일시 : 2022년 10월 31일(월) 11:00 (예정)
- 면접장소 : 센터 2층 이사실
- 면접방법 : 인사위원회 심사위원 위촉에 의한 면접 심사
- 심사위원 : 3명
- 합격기준 : 서류전형(80점), 면접전형(120점) 합계 최고득점자
- 최종합격자 발표 : 10월 31일(금) 16:00 (예정)
- 경남여성인권지원센터 홈페이지 게재
- 합격자 개별 통보

5. 급여 및 대우
- 경남여성인권지원센터 세부운영지침에 의함.

6. 기타사항
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 재공고 후 채용을 시행할 수 있습니다.
- 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
- 신규 채용된 직원은 3개월의 수습기간이 있습니다.
- 전형일정 및 공고내용은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 기타 문의는 경남여성인권지원센터(055-246-8297~8)로 하시기 바랍니다.

2022년 10월 13일
경남여성인권지원센터장